SEGUNDA DIVISIÓN: FLAVIO MAESTRI DEJÓ DE SER TÉCNICO DE WILLY-SERRATO
Directiva del club asegura que retiró a Flavio Maestri por malos resultados en Segunda División, pero el ‘Tanque’ dice que sale por temas económicos.
No va más. Tras el empate con Unión Huaral, la directiva de Willy Serrato decidió retirar a Flavio Maestri como técnico del club para lo que resta del torneo de Segunda División.
Willy Serrato hasta el momento empató dos partidos de local y uno de visita, pero según fuentes de Depor, los motivos para la salida de Flavio Maestri en realidad serían otros. Al parecer la directiva del club habría tenido en la mira al DT desde inicio del campeonato de Segunda División.
“La salida de Flavio Maestri se debe a los malos resultados del club en Segunda División”, señaló el presidente del Willy Serrato, Jean Acevedo. Aunque en declaraciones a radio Exitosa, el ex jugador aseguró que fue él quien decidió dejar el club por temas económicos.
Flavio Maestri es el segundo técnico separado en un equipo de Segunda División en lo que va del año. Para reemplazarlo ya se escucha el nombre de Leonardo Morales, ex técnico de Fuerza Minera.
EL DATO: Flavio Maestri asumió como DT de Segunda División desde el 2015.
Willy Serrato hasta el momento empató dos partidos de local y uno de visita, pero según fuentes de Depor, los motivos para la salida de Flavio Maestri en realidad serían otros. Al parecer la directiva del club habría tenido en la mira al DT desde inicio del campeonato de Segunda División.
“La salida de Flavio Maestri se debe a los malos resultados del club en Segunda División”, señaló el presidente del Willy Serrato, Jean Acevedo. Aunque en declaraciones a radio Exitosa, el ex jugador aseguró que fue él quien decidió dejar el club por temas económicos.
Flavio Maestri es el segundo técnico separado en un equipo de Segunda División en lo que va del año. Para reemplazarlo ya se escucha el nombre de Leonardo Morales, ex técnico de Fuerza Minera.
EL DATO: Flavio Maestri asumió como DT de Segunda División desde el 2015.
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